显示不全请点击全屏阅读 创业前期在团队这块花的思考时间是最多的，利益分配很容易影响到团队的和谐度，不当是说好占百分之多少就OK，后面肯定会有变动，需要提前就把这些变动规划清楚，投入多少，预留多少股份给...

显示不全请点击全屏阅读 钛媒体注：不久前，西少爷内部纠纷一事被曝光，引发关注（见钛媒体前文：《我为什么反对股权众筹？西少爷事件纷争不止源于两个“不合理”》）这背后不仅体现了创业...

显示不全请点击全屏阅读 作者：乾龙创投创始合伙人 查立 正文 俺们创业者都是贱骨头，不去寻求过安安稳稳的日子，却偏偏要去冲浪、去拼命。创业图的是什么？是公司里的“股权”。 弟兄...

显示不全请点击全屏阅读   在组建公司之前，一定要去学习股权进入制度，和股权退出机制，注意股权分配的几个坑，具体在百度搜索。 这里总结几点： ①拿大股的不干事，干事的股份又少，矛盾就会发生 ...

显示不全请点击全屏阅读   2015年11月末，差不多我工作时间刚好满三年，这三年遇到过不少人不少事，从在北京住楼顶斜坡角落到现在衣食无忧，中间有很多精彩美好的故事，像几乎每天跟非常nice...

显示不全请点击全屏阅读   今天偶然看到了刺10年前的博客，满满的青涩青春的回忆，好像在看自己的过去一样，对比最初的更新态度，我的博客算下来已经有整整两年多没有认真更新过，这中间不是偷懒，生...

显示不全请点击全屏阅读   通常别人问我这边主要做哪些事情，我回答渗透测试的时候，非安全方向的人大多都不懂这是个什么东西，后来对于这种情况干脆都直接说做入侵测试，跟黑客入侵一样的事情，区别在...

显示不全请点击全屏阅读    安全，未知攻焉知防。    我把安全人员定义为成攻防两派人，安全甲乙方我都待过，回顾总结面试过的人，很明显的一个趋势是安全人员在慢...

显示不全请点击全屏阅读    pua是什么？想必很多人应该都不知道， 我专门去找了关于这个词的解释：       最近一直在研究pua，接触到pua是...

显示不全请点击全屏阅读 很多技术出身的人都喜欢唯技术论，他们看一个人牛不牛逼就光依其技术而定，这是有问题的。企业在招人的时候都想招技术好的，但是很多工作并不需要很牛逼的技术，什么样的岗需要什么样的人，...