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损人损己的软件测试 某前辈的经历教你跟开发人员沟通
（损人损己）做代码质量检查差事最易得罪人，大多是为公司干好事给自己树敌的差事
我总想把代码写好，结果：
1：自己创业时，看不惯同事写得代码质量不好，性能不高，复用程度低，挨个检查挨个批评，结果把所有的人都得罪光了，人都被挖走了。
2：在宁波打工，检查同事的代码，说人家这里不好哪里不好，结果把资深的同事都给得罪了，有些水火不容。
3：在网上检查别人的代码质量，看金色海洋（jyk）写的代码质量太烂，多留了几次言，结果把他给得罪了，跟我拼个你死我活，总是会煽风点火几下。
4：现在在杭州，也经常做代码质量检查工作，但是现在学乖了，先表扬一顿对方，然后再说说里面的不足，同事们不排斥了，也能接受我的代码质量检查工作了。
人难免有很多缺点，但是要善于改进、思考、有错就改，积极提高自己，这几年下来，总觉得自己改了不少臭脾气，对人要随和、对同事要体贴、对领导要尊敬，多听听别人的劝告，多听听别人的意见；少一些我以为、我认为。
曾经做代码质量检查，完全是损人损己的事情，换了一个心态、换了一个做法后，变成了利人利己的事情了，同样的事情，换成不同的人去做，最后的效果是不一样、过程也不一样，这就是所谓的人才，不只是会懂技术，还要多学会做人，其实也可以说更狡猾了。
同样的事情，每个人对待的心态也不一样，别人能真正指出我的错误，我一般能听得进去，而且马上改进，马上拿出行动，能让我提高了就是我的恩师。我就怕自己不能快速提高。
曾经在上海做外包，同样的项目，3个-4个测试人员轮番测试，每个测试人员的侧重点都不一样，设置每个操作都会把网线拔掉测试异常处理是否正确？也会把数据库中的每条记录锁定好，然后看看页面里的并发处理是否正确，甚至还有人看看每个按钮的大小是否符合要求？
每次测试，都是痛苦得很，因为一点点的错误都不能有，但是你必须要挺过去，满足这些苛刻的要求，否则你的程序无法通过验收，一切都是白做了。
同样的事情发生在另外一个公司，测试人员测试出500个错误，主管说，都这么多错误哪辈子能改好啊？别改了，就这么一说，程序员会是啥心态？以后做出来的项目的质量会是什么样子的？整个公司对待Bug的心态会是什么样的？
若是同样的问题，换成另一个主管，这么搞的？居然有500个错误，我们是不是专业写软件的？最多不能出5个错误，马上开始修正，5天内大家加班也要把这些错误都修改掉，否则怎么向客户交代？客户会给有这么多错误的项目结案？会给钱吗？我们大家喝西北风啊？
别人能找出我的错误，我会觉得，这个人是是我恩师，让我又提高了一个层次，但是不要光说我不好，或者错了，最好是有水平，告诉我哪里错了？为什么错了？我怎么做会更好？这样的才是大师。
只是会说，你不对、你不好、你错了，但是又说不出原因的，可能也是出于好心，但是大部分是瞎评论，瞎扯蛋，不是属于真正有水平的人。
同样的一个项目，经受了3-4个测试人员的测试后，虽然对我们来说是很痛苦，但是对我们的职业生涯的提高来说，那是一个质的变化，从此开发软件的水平又上了一个层次了。
大家都想把软件行业做好，做软件也是为了养家糊口，都希望软件能卖出钱来，所以大家也不要一味鄙视靠卖软件赚钱的行为，最近老婆生娃，主要要3000元的押金、小宝宝住院也要3000元的押金，还要还房贷5000多元。
若不能靠软件赚钱，这日子怎么过？真的是上有老、下有小啊。
将权限管理、工作流管理做到我能力的极致，一个人只能做好那么很少的几件事情。
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